คำชี้แจง
๑. แบบประเมินผู้บังคับบัญชานี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาพฤติกรรมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการรัฐสภาของบุคลากรสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา ทั้งนี้ เพื่อนำผลศึกษาในภาพรวมดังกล่าว จัดทำรายงานเสนอต่อผู้ประเมินตามที่สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภาได้ลงนามในการจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔
๒. โปรดตอบแบบประเมินตามความคิดเห็นของท่าน โดยทำการประเมินพฤติกรรมของผู้บังคับบัญชาที่กำกับดูแลท่านโดยตรง ทั้งนี้ ข้อมูลที่ท่านตอบไม่มีการนำมาเปิดเผยเฉพาะเจาะจงเป็นรายบุคคล
๓. คำตอบของท่านจะเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาการดำเนินงานตามยุทธศาสตร์การขับเคลื่อนและผลักดันการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการรัฐสภาของสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา
๔. คำนิยาม ผู้บังคับบัญชา หมายถึง ผู้ที่กำกับดูแลท่านโดยตรง ซึ่งทำการประเมินเป็นลำดับชั้น ดังนี้
บุคลากรผู้ปฏิบัติ ประเมิน ผู้บังคับบัญชากลุ่ม/กลุ่มงานของตน
ผู้บังคับบัญชากลุ่มงาน ประเมิน ผู้อำนวยการสำนักที่กำกับดูแลตน
ผู้อำนวยการสำนัก ประเมิน รองเลขาธิการวุฒิสภา/ที่ปรึกษาที่กำกับดูแลสำนัก
ที่ปรึกษา/รองเลขาธิการวุฒิสภา/ ประเมิน เลขาธิการวุฒิสภา
ผู้บังคับบัญชากลุ่มขึ้นตรงเลขาธิการวุฒิสภา
ขอกราบขอบพระคุณในความร่วมมือ
กลุ่มงานส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรม
สำนักพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- อาจารย์: วรณธร หงส์จรรยา