คำชี้แจง
๑. แบบประเมินผู้ใต้บังคับบัญชาฉบับนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาพฤติกรรมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการรัฐสภาของบุคลากรสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา เพื่อนำผลศึกษาในภาพรวมดังกล่าว จัดทำรายงานเสนอต่อผู้ประเมินตามที่สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภาได้ลงนามในการจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔
๒. โปรดตอบแบบประเมินตามความคิดเห็นของท่าน โดยประเมินพฤติกรรมของผู้ใต้บังคับบัญชา ทั้งนี้ ข้อมูลที่ท่านตอบไม่มีการนำมาเปิดเผยเฉพาะเจาะจงเป็นรายบุคคล
๓. คำตอบของท่านจะเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาการดำเนินงานตามยุทธศาสตร์การขับเคลื่อนและผลักดันการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการรัฐสภาของสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา
๔. คำนิยาม ผู้ใต้บังคับบัญชา หมายถึง ผู้ที่ท่านกำกับดูแลโดยตรง ซึ่งทำการประเมินเป็นลำดับชั้น ดังนี้
ผู้บังคับบัญชากลุ่ม/กลุ่มงาน ประเมิน ผู้ปฏิบัติภายในกลุ่ม/กลุ่มงานของตน
ผู้อำนวยการสำนัก ประเมิน ผู้บังคับบัญชากลุ่มงานภายในสังกัดของตน
รองเลขาธิการวุฒิสภา/ที่ปรึกษาที่กำกับดูแลสำนัก ประเมิน ผู้อำนวยการสำนักภายใต้กำกับดูแล
เลขาธิการวุฒิสภา ประเมิน ที่ปรึกษา/รองเลขาธิการวุฒิสภา/ผู้บังคับบัญชากลุ่มขึ้นตรงเลขาธิการวุฒิสภา
ขอกราบขอบพระคุณในความร่วมมือ
กลุ่มงานส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรม
สำนักพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- อาจารย์: วรณธร หงส์จรรยา