คำชี้แจง

๑.  แบบประเมินผู้ใต้บังคับบัญชาฉบับนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาพฤติกรรมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการรัฐสภาของบุคลากรสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา เพื่อนำผลศึกษาในภาพรวมดังกล่าว จัดทำรายงานเสนอต่อผู้ประเมินตามที่สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภาได้ลงนามในการจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔

๒.  โปรดตอบแบบประเมินตามความคิดเห็นของท่าน โดยประเมินพฤติกรรมของผู้ใต้บังคับบัญชา ทั้งนี้ ข้อมูลที่ท่านตอบไม่มีการนำมาเปิดเผยเฉพาะเจาะจงเป็นรายบุคคล

๓.  คำตอบของท่านจะเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาการดำเนินงานตามยุทธศาสตร์การขับเคลื่อนและผลักดันการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการรัฐสภาของสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา

๔. คำนิยาม ผู้ใต้บังคับบัญชา หมายถึง ผู้ที่ท่านกำกับดูแลโดยตรง  ซึ่งทำการประเมินเป็นลำดับชั้น ดังนี้

ผู้บังคับบัญชากลุ่ม/กลุ่มงาน                                  ประเมิน ผู้ปฏิบัติภายในกลุ่ม/กลุ่มงานของตน

ผู้อำนวยการสำนัก                                                ประเมิน ผู้บังคับบัญชากลุ่มงานภายในสังกัดของตน

รองเลขาธิการวุฒิสภา/ที่ปรึกษาที่กำกับดูแลสำนัก   ประเมิน ผู้อำนวยการสำนักภายใต้กำกับดูแล

เลขาธิการวุฒิสภา                                                ประเมิน ที่ปรึกษา/รองเลขาธิการวุฒิสภา/ผู้บังคับบัญชากลุ่มขึ้นตรงเลขาธิการวุฒิสภา

 

 

 

 

ขอกราบขอบพระคุณในความร่วมมือ

กลุ่มงานส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรม

สำนักพัฒนาทรัพยากรบุคคล